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“总理总结但尚未形成的改革

”“分析和哲学背后的决策和指导方针是相关的:机构引入的统一性和公平性,难以解决这些计划仅靠增长,公务员退休金的可持续性不能仅仅由国家团结和税收来承担

长期储蓄,集体谈判和员工选择的更大灵活性创建了一个依赖该法案的指导委员会,储备基金可扩展性接受我们的协议

但是,目标和随机结果仍然不清楚几个标准

捐赠变化的贡献率不是禁忌

在CFDT上,我们对公务员制度改革的可能性感到有些困惑

因为提及谈判的事实并不是成功的好兆头

即使问题不能推迟,所有工会也不准备讨论这种情况

公务员是聪明人

他们重视退休水平

他们可以衡量更改给定参数的优缺点,前提是邀请他们不间断地进行协商

私营部门的员工已经做了很多努力

如果总理表示愿意停止退化,他将更有说服力

CFDT从不拒绝谈判

但是,关于埋葬改革的谈判是一项我们不实践的民族运动

如果我们需要大多数协议,我们想立即知道

是的,政府尚未决定将部分国家资产分配给养老金储备基金,其供应条件仍不明朗

作者:杜疲洲

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